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近年来，代县纪委监委以打造学习型、实干型、清廉型纪检监察机关为抓手，坚持严管和厚爱相结合，激励与约束并重，打好“四套组合拳”，大力培养敢担当有作为的新时代纪检监察干部。
打好“能力拳”，锤炼过硬本领。以学习为第一要务，将党章党规党纪和宪法法律法规的学习作为提高党员领导干部廉洁自律意识的必修课，持续开展集体学习培训活动，通过周一学习会、科室自学等形式，集体“充电补钙”，不断充实纪法知识储备。同时把业务培训和实战练兵有机结合，让干部在学中干、干中学，努力提高思想政治工作水平、执行政策水平、执纪执法水平。
打好“典型拳”，树立先进模范。充分发挥先进示范作用，引导广大纪检监察干部把本职工作和岗位当成干事创业的舞台和创先争优的赛场，营造“人人争当标兵，处处体现先进”的氛围。推出优秀通讯员、优秀共产党员等的评选活动，推动形成激浊扬清、干事创业的浓烈氛围。
打好“选任拳”，健全激励机制。树立凭实绩选干部，按实绩用干部的导向，明确凡是监督执纪执法工作实绩突出、群众认可的纪检干部，在提拔任用、交流重用、职级晋升等条件下优先考虑，充分发挥干部选拔任用“杠杆”作用，鼓励广大纪检监察干部更加重实干、重落实、重担当、重实绩。
打好“暖心拳”，做好回访教育。坚持严管和厚爱并举，“零容忍”查处违纪违法纪检监察干部，严防“灯下黑”。大力开展廉政谈话、廉政家访活动，从关心和帮助干部的角度出发，及时掌握受处分纪检监察干部的思想、态度和改错情况，加大对纪检监察干部关心、关爱、关怀力度，积极为干部减压释压，通过“有温度”的教育鼓励干部勇挑重担，始终保持队伍活力与热情。
文章来源：代县纪委监委
责任编辑：李娟
本期监制：毛亚琴
本期编辑：郝伟明
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