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在五一小长假首个工作日，为杜绝“节后综合征”，代县纪委监委从严从紧进行节后纪律监督检查，拧紧节后纪律发条，力刹“庸懒散”作风问题。
明察暗访严格管理。组成3个明察暗访组，采取不打招呼、不定时间、实地检查等方式，先后对各单位机关、服务窗口单位进行检查，重点检查机关干部节后是否按时到岗，有无迟到、早退等现象，服务窗口为群众办事是否存在“事难办”等情况；对部分人员进行“回头看”，查看请假人是否履行请假审批手续，让干部职工迅速从“假日模式”调整到“工作模式”，进入工作状态。
反馈问题认真整改。针对明察暗访发现的问题，各检查组及时向被检查单位党组进行反馈，建议被检查单位加强人员岗位管理，因私事请假要及时履行书面请假手续，认真清理临聘、借调、挂靠人员，理顺工作关系；要求被检查单位党组认真落实主体责任，对检查时去向不明的工作人员认真调查核实，进行工作约谈，切实加强机关管理，进一步提高党员干部纪律和规矩意识，确保党员干部在工作中严格遵守规章制度，严肃工作纪律和工作作风。
打铁必须自身硬，在对全县各单位节后作风检查的同时，县纪委监委机关也对纪检监察干部上班到岗情况进行检查。上午八点，县纪委监委主要负责人采取不打招呼、实地查岗的方式，来到委机关各室、各派驻纪检监察组的办公地点，对本单位人员到岗到位情况进行专项督查。
文章来源：代县纪委监委
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